+ Vedev recrute uniquement des commerciaux
Spécialisée sur les fonctions commerciales et marketing, Vedev vous fait bénéficier d'une expertise métier à forte valeur ajoutée pour :
- Trouver les meilleurs candidats,
- Évaluer leurs réflexes commerciaux, leurs compétences et leur maîtrise des techniques de vente,
- Valider leurs connaissances fonctionnelles et leur adéquation à votre métier,
- Recruter les meilleurs commerciaux, professionnels rares et très sollicités.
+ Notre méthode
Pour chacune des missions de recrutement traitées, Vedev respecte rigoureusement les étapes suivantes :
- Analyse de l'environnement du poste à pourvoir : culture de la société cliente, marché et position concurrentielle, organisation commerciale et managériale, niveau d'attractivité …
- Définition de la fiche de poste : compétences attendues, profil, niveau d'études, rémunération proposée, qualités recherchées …
- Conduite de la procédure de recherche : essentiellement par approche directe,
- Rencontre et évaluation des candidats pressentis : qualités humaines et professionnelles, compétences et maîtrise des techniques de vente, expérience et connaissances sectorielles, prises de références avec leur accord …
- Présentation des candidats short-listés,
- Accompagnement de la société cliente et des candidats jusqu'à la conclusion,
- Suivi de l'intégration du candidat retenu durant les six premiers mois.
+ Profils recrutés
Fonctions commerciales et marketing uniquement :
Commerciaux, Technico-commerciaux, Ingénieurs Commerciaux SSII, Ingénieurs Commerciaux Éditeurs de Logiciels, Responsables Commerciaux, Responsables Grands Comptes, Directeurs Commerciaux, Responsables Marketing …
+ Vedev s'engage sur les résultats
Nous avons mis en place un mode de rémunération qui récompense le résultat.
